9月27日，人力资源处组织召开2023、2024年度二级学院绩效分配方案审议会。学校党委常委、副校长叶勇，党委常委、人力资源处处长周鑫以及来自重庆邮电大学、四川美术学院、重庆理工大学、重庆科技大学和重庆中医药学院的绩效管理专家应邀出席。各二级学院绩效分配方案负责人及教师代表共同参会。会议由人力资源处副处长黄祎主持。

会上，周鑫对各位校外专家的到来表示热烈欢迎与衷心感谢，并介绍了学校绩效分配工作的基本情况。叶勇代表学校对专家们的莅临指导表示欢迎。他强调，绩效分配改革事关教师积极性和学校发展大局，期待专家们在审议中直指问题、畅谈经验，为学校高质量发展注入新动能。

本次审议会采取“汇报+评议”相结合的方式进行。11个二级学院的绩效分配方案负责人依次发言，围绕本学院绩效分配方案的指导原则、制定流程、框架结构、考核方式、分类定级及激励措施等关键内容进行了详细汇报。在随后的评议环节，与会专家结合各学院汇报内容及方案文本，进行了深入点评和充分交流。专家们在肯定各学院前期工作的同时，精准指出了方案中存在的一些共性及个性问题，并分享了各自院校在绩效分配方面的成功做法与宝贵经验。针对绩效分配过程中的目标聚焦、难点破解、绩效考核的科学性以及激励措施的有效性等关键环节，专家们提出了诸多建设性的意见与建议。

此次审议会的成功举办，为我校二级学院绩效分配方案的进一步优化与完善指明了方向，为学校事业高质量发展提供坚实的制度保障。

（供稿：人力资源处；编审：新闻中心）