2018年1月12日下午，我校人事工作专题研讨会在博德楼三楼会议室召开。校长聂强，党委副书记唐玉林，纪委书记陈丽，副校长幸昆仑、谢义华、龚小勇，各二级单位行政负责人、人力资源处全体人员参加了研讨会。会议由副校长谢义华主持。

会上，人力资源处处长廖世萍总结了2017年人才队伍建设和绩效工资工作，解读了绩效工资新政策，汇报了2018年主要人事工作思考，提请各二级单位根据绩效工资新政策，提前思考谋划，做好绩效改革相关基础工作，并就2018年相关工作请参会领导建言献策。

参会领导对人才队伍建设和绩效工资工作纷纷发言，提出了不少好的建议。

谢义华副校长强调，绩效工资改革的目的是激发正向引导，要形成好的文化生态；绩效工资应结合学校改革发展、二级管理体制考虑，妥善处理普惠与发展、存量与增量、学校与二级部门的关系。

最后，聂强校长要求，要高度重视绩效改革工作，把好事办好，从学校层面出台指导性意见。

（供稿：人力资源处；编审：新闻中心）